Условия использования
Последнее обновление: 1 января 2025 г.
Настоящие Условия использования регулируют доступ к сайту HrRecruitLimited и использование наших услуг по трудоустройству. Используя сайт, вы принимаете данные условия в полном объёме.
1. Описание услуг
HrRecruitLimited является лицензированным агентством по трудоустройству, организующим сезонную занятость граждан в Великобритании. Наши услуги включают:
- Подбор вакансий на фермах-партнёрах в Великобритании
- Помощь в оформлении рабочей визы (Seasonal Worker Visa)
- Организацию трансфера и размещения
- Сопровождение в период действия контракта
2. Условия подачи заявки
Для подачи заявки вы должны соответствовать следующим требованиям:
- Быть не моложе 18 лет
- Иметь действующий заграничный паспорт
- Предоставить достоверные сведения о себе
- Не иметь противопоказаний к физическому труду
Подача заявки не гарантирует трудоустройство. Окончательное решение принимает работодатель. Мы оставляем за собой право отказать в оказании услуг без объяснения причин.
3. Стоимость услуг
Услуги по подбору персонала оплачиваются работодателями. Мы не взимаем плату с соискателей за трудоустройство. Соискатель самостоятельно несёт расходы на:
- Оформление визы (государственный сбор)
- Перелёт до места работы
- Оформление документов, требующих нотариального заверения
Обо всех расходах мы уведомляем заблаговременно до начала оформления документов.
4. Условия труда
Условия труда, включая размер оплаты, рабочий график, предоставляемое жильё и иные условия, определяются контрактом, заключаемым непосредственно между работником и работодателем. HrRecruitLimited не является стороной трудового договора и не несёт ответственности за его исполнение работодателем.
Минимальная почасовая ставка соответствует установленному в Великобритании минимальному уровню оплаты труда (National Living Wage) на момент заключения контракта.
5. Ответственность сторон
HrRecruitLimited прилагает все разумные усилия для обеспечения точности информации на сайте, однако не гарантирует её полноту и актуальность. Компания не несёт ответственности за:
- Отказ в выдаче визы государственными органами
- Изменение условий контракта работодателем после его заключения
- Форс-мажорные обстоятельства, препятствующие выезду
- Любые косвенные убытки, возникшие в связи с использованием сайта
6. Интеллектуальная собственность
Все материалы сайта, включая тексты, изображения, логотипы и программный код, являются собственностью HrRecruitLimited и защищены законодательством об интеллектуальной собственности. Копирование и использование материалов без письменного разрешения запрещено.
7. Поведение пользователей
При использовании сайта запрещается:
- Предоставлять заведомо ложные сведения
- Использовать сайт в мошеннических целях
- Предпринимать попытки несанкционированного доступа к системе
- Распространять спам или вредоносное программное обеспечение
8. Применимое право
Настоящие Условия регулируются законодательством Англии и Уэльса. Споры, возникающие в связи с использованием сайта, подлежат рассмотрению в судах Англии и Уэльса.
9. Изменения условий
Мы вправе в любое время изменять настоящие Условия. Актуальная версия размещается на данной странице. Продолжение использования сайта после изменений означает принятие новых условий.
10. Контакты
По вопросам, связанным с настоящими Условиями: office@hr-recruit-limited.uk